A cafeteria, azaz a béren kívüli juttatás adása nem kötelező, csupán lehetőség: mindig a munkáltató jogosult eldönteni, hogy ad-e és ha igen, úgy mekkora mértékben, milyen időközönként a munkavállalók részére, és természetesen az is a munkáltatón múlik, hogy mely...
Egyik ügyfelem nemrég egy szokatlan, de annál érdekesebb kérdéssel fordult hozzám: vajon kérheti-e a munkahelyén, hogy a havi munkabérét a továbbiakban már ne forintban, hanem euróban fizessék meg részére? Ennek apropóján jelen blogcikkemben arra keresem a választ,...
